Inhuur buitenlanders: een specialisme op zich

De inhuur van buitenlands personeel is een specialisme op zich.
Uiteindelijk komt men in Nederland werken om het maximale eruit te halen op financieel gebied. En daar zien we vaak dat partijen zich willen onderscheiden door (foutieve) uitvoering van onkosten, o.a. de 30%-regeling en “vrije interpretatie” van het vergunningsstelsel.

Ook ontbreekt het vaak aan individuele begeleiding van de betrokkenen.
Verantwoordelijkheid is niet samen te vatten in “Gewoon je werk doen”. Cultuurverschillen, regelgeving, verblijf, fiscale zaken. Meer dan alleen een loonstrook produceren bepaalt het slagen van de samenwerking.

Categories Actueel, Diensten
Related Videos